Ngày 4 tháng 12 năm 2010, trong Hội nghị tổng kết công tác năm 2010 và chương trình công tác năm 2011 – 2012 của Viện Khoa Học nghiên cứu Nhân tài – Nhân lực diễn ra tại Hà Nội, các thành viên nhóm Romantic Science đã vinh dự nhận bằng khen của Viện về những thành tích trong hoạt động nghiên cứu khoa học năm 2010.

Tham dự buổi lễ, về phía hội đồng khoa học viện có: GS.TS Trần Ngọc Hiên – Chủ tịch Hội đồng Khoa học Viện, PGS.TS Đàm Đức Vượng – Viện trưởng,  Các ủy viên hội đồng: Nhà nghiên cứu Trần Việt Phương, TS. Ngô Đức Mạnh, GS.TS Nguyễn Phùng Hồng, GS.TS Hoàng Chí Bảo, PGS.TS Trần Thế Thắng, PGS.TS Nguyễn Xuân Sơn, PGS.TS Lê Thị Sơn, TS Phạm Văn Khánh, TS Nguyễn Xuân Kiên, TS. Hồ Bá Thâm, TS. Đoàn Văn Nam, TS Phan Văn Tân, ThS Vi Thị Mỹ Hạnh.

Cùng các đại biểu: TS Trần Việt Hùng – Phó chủ tịch Hội đồng trung ương Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam, GS.TS Chu Hảo – Giám đốc NXB Tri thức, TS Phạm Văn Tân - Tổng thư ký hội đồng trung ương Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam, TS. Nguyễn Mạnh Đôn - Trưởng ban khoa học Hội đồng trung ương Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam,  TS. luật sư Lương Văn Tuấn - Giám đốc trung tâm Nghiên cứu khoa học và hợp tác cộng đồng Vietroyal cùng các thành viên nhóm Romantic Science.

Nội dung chính của Hội nghị là báo cáo công tác hoạt động của Viện Khoa học nghiên cứu nhân tài nhân lực trong năm 2010, trong đó Romantic Science là một nhóm nghiên cứu khoa học trẻ hoạt động dưới sự bảo trợ của Viện. Hội nghị cũng nhằm mục đích nêu ra những phương hướng hoạt động và lắng nghe các ý kiến đóng góp để nâng cao hiệu quả hoạt động của Viện trong những năm tới, thực hiện mục tiêu lâu dài là đóng góp tích cực vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nhân tài cho đất nước.

Nhân dịp này, Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực quyết định trao Bằng danh dự cho một số nhà Nhân dịp này, Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực quyết định trao Bằng danh dự cho một số nhà khoa học tiêu biểu đã có công góp phần phát triển Viện và tặng bằng khen đặc biệt cho các thành viên trẻ của nhóm Romantic Science đã có thành tích tốt trong hoạt động tiêu biểu đã có công góp phần phát triển Viện và tặng bằng khen đặc biệt cho các thành viên trẻ của nhóm Romantic Science đã có thành tích tốt trong hoạt động khoa học thời gian qua.

Báo cáo tổng kết của viện trưởng

Mục tiêu của Viện là  tập hợp các nhà khoa học, các chuyên gia, nhà quản lý có năng lực, kinh nghiệm và tâm huyết để thực hiện Mục tiêu của Viện là  tập hợp các nhà khoa học, các chuyên gia, nhà quản lý có năng lực, kinh nghiệm và tâm huyết để thực hiện nghiên cứu những vấn đề cơ bản về con người, xây dựng và cung cấp những luận cứ khoa học nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát huy tài năng sáng tạo của trí thức vào hoạt động nghiên cứu và thực tiễn sản xuất, kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế đất nước.

Việc thực hiện mục tiêu chiến lược trên được thông qua các nhiệm vụ cụ thể như sau:

- Nghiên cứu ứng dụng: Thực hiện các đề tài, dự án về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; những vấn đề về nhân lực và nhân tài.
     - Thực hiện các dịch vụ khoa học và công nghệ; đào tạo nguồn nhân lực; tư vấn, thông tin, tuyên truyền về nhân tài, nhân lực; biên soạn các ấn phẩm về nhân tài, nhân lực; biên dịch các ấn phẩm của nước ngoài về      - Thực hiện các dịch vụ khoa học và công nghệ; đào tạo nguồn nhân lực; tư vấn, thông tin, tuyên truyền về nhân tài, nhân lực; biên soạn các ấn phẩm về nhân tài, nhân lực; biên dịch các ấn phẩm của nước ngoài về nhân tài, nhân lực; tạo môi trường, cơ hội và trợ giúp cho các tài năng trẻ phát triển.
    - Liên kết hợp tác với các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước để thực hiện nhiệm vụ của Viện theo quy định của pháp luật và của Liên hiệp các Hội Liên kết hợp tác với các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước để thực hiện nhiệm vụ của Viện theo quy định của pháp luật và của Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam.

- Một số công việc đang tiếp tục triển khai đạt tiến độ như: Dự án khu liên hợp : hệ thống thư viện, bảo tàng văn hóa của Viện, Trung tâm chăm sóc sức khỏe, môi trường phục vụ công tác nghiên cứu khoa học… . Đây là một trong những việc rất tâm huyết của PGS.TS Đàm Đức Vượng – Viện trưởng Viện khoa học nghiên cứu nhân tài – nhân lực.  Mục đích của khu liên hợp này là tạo ra một môi trường toàn diện phục vụ tốt nhất cho công tác nghiên cứu - Một số công việc đang tiếp tục triển khai đạt tiến độ như: Dự án khu liên hợp : hệ thống thư viện, bảo tàng văn hóa của Viện, Trung tâm chăm sóc sức khỏe, môi trường phục vụ công tác nghiên cứu khoa học… . Đây là một trong những việc rất tâm huyết của PGS.TS Đàm Đức Vượng – Viện trưởng Viện khoa học nghiên cứu nhân tài – nhân lực.  Mục đích của khu liên hợp này là tạo ra một môi trường toàn diện phục vụ tốt nhất cho công tác nghiên cứu khoa học.

Các ý kiến tham luận trong hội nghị…

Bài phát biểu của GS.TS Trần Ngọc Hiên –Chủ tịch hội đồng khoa học Viện Khoa học nghiên cứu nhân tài -  nhân lực  thể hiện tâm huyết và quyết tâm đối với sự nghiệp phát triển nhân tài, nhân lực của đất nước: “phải xác định được thế nào là nhân tài, tài năng; làm sao để phát hiện nhân tài; vấn đề đào tạo, xây dựng môi trường, cơ chế cho nhân tài phát huy khả năng như thế nào”. GS cũng chia sẻ: “…đất nước chúng ta phải mau chóng bước qua thời kỳ “dò đá qua sông”, bây giờ là lúc chúng ta cần dũng cảm bước vào thời kỳ sáng tạo. Chúng ta không thể sống mãi trong vinh quang của quá khứ mà phải tạo ra những thành tựu mới cho một giai đoạn phát triển mới của đất nước…”.

Nhiều ý kiến tham luận khác của các nhà nghiên cứu: TS Hồ Bá Thâm, TS. Đoàn Văn Nam, PGS.TS, luật sư Lê Thị Sơn (nguyên hiệu trưởng trường ĐH Luật Hà Nội ) chủ yếu nhằm vào hoạt động đào tạo và phương hướng mở rộng  tầm ảnh hưởng cũng như hoạt động thực tiễn của Viện. Các vấn đề như làm thế nào để việc nghiên cứu đi vào thực chất ? Và làm sao để chúng ta có nhiều bài nghiên cứu đăng tải trên các tạp chí khoa học  uy tín của thế giới? Vai trò của ngoại ngữ đối với người làm khoa học …cũng là mối quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu tham gia buổi lễ  tổng kết.

Báo cáo của nhóm Romantic Science

Anh Phạm Hoàng Nam báo cáo tình hình hoạt động của Romantic Science

Thay mặt Romantic Science, anh Phạm Hoàng Nam – trưởng nhóm, đã báo cáo tổng kết các hoạt động nổi bật và một số kết quả nghiên cứu đã đạt được của nhóm trong năm 2010.

Với mục tiêu tập hợp các tài năng trẻ có đam mê khoa học, kiến tạo một môi trường hoạt động khoa học cởi mở, đoàn kết, chia sẻ, tự phát triển kỹ năng có định hướng và đặc biệt cùng hợp sức phát triển những dự án khoa học có tính thực tiễn cao. Dưới sự bảo trợ của Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực và Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật Việt Nam nhóm đã có hàng trăm thành viên, cộng tác viên khắp nơi, trong đó sôi nổi nhất là các thành viên hoạt động trong lĩnh vực tin học, đã tham gia nhiều sự kiện khoa học lớn và đạt được thành tích tốt trong năm qua.

Romantic Science đã nhận được sự ủng hộ và động viên tích cực của các nhà khoa học tham dự hội nghị, GS.TS.Trung tướng Nguyễn Phùng Hồng , GS.TS Trần Ngọc Hiên, PGS.TS Đàm Đức Vượng, cùng chung nhận định: “hoạt động của nhóm Romantic Science là một mô hình tốt, có nhiều tiềm năng phát triển lớn trong tương lai”

Phát triển nhân tài: bắt đầu từ cơ chế quản lý và môi trường nghiên cứu

Thành tựu nghiên cứu khoa học Việt Nam hiện nay còn hạn chế nếu so sánh với những nền khoa học của các nước phát triển trên thế giới và so với tiềm năng trí tuệ của người Việt Nam. Muốn cho khoa học lớn mạnh, không thể tách rời khỏi những cơ chế quản lý nhằm tạo ra môi trường thuận lợi cho những người có tâm huyết . Với Romantic Science, nhóm luôn xác định rõ mục tiêu hướng tới một môi trường hoạt động sáng tạo khoa học trẻ rộng lớn, góp phần nhất định  vào sự nghiệp phát triển khoa học Việt Nam, như lời chia sẻ của GS.TS Trần Ngọc Hiên – Chủ tịch Hội đồng Khoa học của Viện “chúng ta không thể sống mãi trong vinh quang của quá khứ, mà phải sẵn sàng bước vào thời kỳ sáng tạo”.

Các thành viên nhóm chụp ảnh lưu niệm trước khi bế mạc hội nghị

Bằng khen mà Viện khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực trao cho các thành viên Romantic Science không chỉ là sự ghi nhận những thành tích mà nhóm đã đạt được, mà quan trọng hơn là sự động viên, thể hiện lòng tin cậy của thế hệ đi trước đối với lớp trẻ kế cận. Đây cũng là dịp để các thành viên Romantic Science có dịp tiếp xúc, trao đổi kinh nghiệm với nhiều nhà khoa học uy tín đi trước. Mỗi thành viên đều được học hỏi, chia sẻ với các thầy những kinh nghiệm quý báu, lòng nhiệt huyết với sự nghiệp phát triển Bằng khen mà Viện khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực trao cho các thành viên Romantic Science không chỉ là sự ghi nhận những thành tích mà nhóm đã đạt được, mà quan trọng hơn là sự động viên, thể hiện lòng tin cậy của thế hệ đi trước đối với lớp trẻ kế cận. Đây cũng là dịp để các thành viên Romantic Science có dịp tiếp xúc, trao đổi kinh nghiệm với nhiều nhà Bằng khen mà Viện khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực trao cho các thành viên Romantic Science không chỉ là sự ghi nhận những thành tích mà nhóm đã đạt được, mà quan trọng hơn là sự động viên, thể hiện lòng tin cậy của thế hệ đi trước đối với lớp trẻ kế cận. Đây cũng là dịp để các thành viên Romantic Science có dịp tiếp xúc, trao đổi kinh nghiệm với nhiều nhà khoa học uy tín đi trước. Mỗi thành viên đều được học hỏi, chia sẻ với các thầy những kinh nghiệm quý báu, lòng nhiệt huyết với sự nghiệp phát triển nhân tài, nhân lực của đất nước, khơi dậy ý chí quyết tâm góp phần củng cố “nguyên khí quốc gia” ngày càng vững mạnh.

Sen Đài